Comment calculer son indemnité de licenciement ?

Comment calculer son indemnité de licenciement ?

Pour établir le montant de votre indemnité de licenciement, plusieurs critères entrent en jeu. Tout d'abord, il est essentiel de prendre en compte votre ancienneté dans l'entreprise. Dans la plupart des cas, l'indemnité est calculée sur la base d'un certain pourcentage de votre salaire, en fonction du nombre d'années de service. En outre, il est nécessaire de vérifier les conventions collectives ou les accords spécifiques à votre entreprise, car ils peuvent influencer le montant final. Pensez aussi à évaluer les raisons de votre licenciement, car cela peut également avoir un impact sur l'indemnité que vous êtes en droit de recevoir.