Comment quitter un CDI sans perdre ses droits en 2024 ?

Prendre des mesures avant de quitter son CDI

Avant de mettre un terme à votre contrat à durée indéterminée (CDI) sans risquer de perdre vos droits en 2024, il est essentiel de suivre certaines démarches. D'abord, informez-vous sur vos droit à l’indemnisation, qui pourrait être affecté par votre décision. Ensuite, envisagez de rédiger une lettre de démission précisant vos raisons et respectant le préavis stipulé dans votre contrat.

Considérer la rupture conventionnelle

Une alternative à la démission est la rupture conventionnelle. Ce dispositif vous permet de quitter votre emploi tout en préservant vos droits aux allocations chômage. Pour cela, engagez une discussion avec votre employeur pour convenir d'un accord mutuel.

Vérifier ses droits aux allocations chômage

Avant de faire le saut, il est crucial de vérifier votre éligibilité aux allocations chômage. Assurez-vous de remplir les conditions nécessaires, notamment en ce qui concerne votre durée de travail et votre situation actuelle.

Rassembler les documents nécessaires

Avant votre départ, veillez à rassembler tous vos documents administratifs, tels que votre certificat de travail et votre solde de tout compte. Cela facilitera votre transition vers un nouvel emploi ou une nouvelle activité.