Comment sortir d'un CDI ?
Réponse approuvée
Les modalités de rupture d'un CDI
Il existe plusieurs façons de mettre fin à un contrat à durée indéterminée (CDI). En effet, la rupture peut se faire à l'initiative de l'employeur ou du salarié, en respectant les procédures légales et les conventions collectives en place.
- Rupture conventionnelle : Cette option permet aux deux parties de convenir d'une séparation à l'amiable, en signant un accord.
- Démission : Le salarié peut choisir de quitter son emploi en notifiant son employeur, selon un préavis défini.
- Licenciement : L'employeur peut mettre fin au CDI pour des motifs économiques ou disciplinaires, en respectant les droits du salarié.
- Préavis : Dans tous les cas, un préavis est souvent requis sauf en cas de faute grave.
Il est essentiel de connaître ses droits et obligations lors de la rupture d'un CDI afin de procéder dans les meilleures conditions possibles.