Quel est le meilleur âge pour demander une rupture conventionnelle ?
Quel est le meilleur âge pour demander une rupture conventionnelle ?
En fin de carrière, il est préférable d'opter pour une rupture conventionnelle lorsque vous atteignez l'âge de 59 ans. En effet, il est essentiel que vous commenciez à être indemnisé au plus tard à votre 59ème anniversaire.