Quelles sont les 3 étapes de l'entretien d'évaluation ?
Réponse approuvée
Les trois étapes clés de l'entretien d'évaluation
L'entretien d'évaluation se compose généralement de trois phases : d'abord, il y a la préparation où les objectifs et les critères sont définis. Ensuite, on passe à la discussion qui vise à examiner les performances du salarié et à échanger sur ses perspectives. Enfin, la dernière étape concerne la conclusion, où les résultats sont synthétisés et des objectifs futurs sont établis.