Qu’est-ce que je perd si je démissionne ?

Conséquences de la démission d'un salarié

Lorsqu'un salarié choisit de démissionner, il met fin à son contrat de travail de manière volontaire. En conséquence, il ne perd pas son poste de façon involontaire et, par conséquent, ne sera pas éligible à une indemnisation, sauf dans certaines circonstances considérées comme légitimes.