Quels sont les signes d'une mise au placard ?
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Les Indices d'une Mise au Placard
Il existe plusieurs signes qui peuvent indiquer qu'une personne est sur le point d'être mise au placard. Parmi ceux-ci, on note une réduction des responsabilités, où les tâches attribuées diminuent significativement. De plus, une absence de communication avec la direction peut signaler un isolement progressif. On peut également observer un diminution de la reconnaissance de ses efforts, ce qui peut être une source de malaise. Enfin, des changements dans les interactions quotidiennes avec les collègues peuvent également être révélateurs, par exemple, un manque de projets communs ou de collaborations.